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标签：中欧,对话,教授,人才,约翰
摘要：" 2012年10月27日，百度公司董事长兼CEO李彦宏先生，作为中欧国际工商学院国际顾问委员会委员，做客中欧北京校园与中欧战略学副教授陈威如展开巅峰对话。中欧国际管理学特聘教授，副院长兼教务长约翰?"
2012年10月27日，百度公司董事长兼CEO李彦宏先生，作为中欧国际工商学院国际顾问委员会委员，做客中欧北京校园与中欧战略学副教授陈威如展开巅峰对话。
中欧国际管理学特聘教授，副院长兼教务长约翰?奎尔奇教授出席了本次对话活动并致欢迎词。他首先对李彦宏先生的到来表示欢迎，同时期望在场同学思考并在对话中探寻答案：李彦宏和他的团队是如何把百度打造成为世界上首屈一指的搜索引擎公司之一的。
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中欧约翰?奎尔奇副院长致欢迎词
在本次主题为“对话李彦宏：探究平台策略，碰撞智慧激情”的对话中，陈威如教授首先就“竞争优势”问题展开对话，李彦宏在对话中指出，如果要讲百度跟其他企业的不同之处，基本可以归纳三点：第一，公司治理结构;第二，注重技术;第三，刻意避免成为关系型的企业。
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李彦宏先生对话陈威如教授
接下来，二人就人才问题深入对话。陈威如教授提问道，在中国现在的环境中，人才的流动率非常高，百度在人才的甄选、训练、留住人才这些方面有何特别的策略?李彦宏介绍到，百度的人才理念是招最优秀的人、给最大的空间、看最后的结果、让优秀的人才脱颖而出并获得认可，在百度的大平台上充分地施展能力，迅速地提升个人水平。
对话中提及“框计算’概念时，陈威如教授指出，最近几个月中，云计算、云存储、大数据等概念被多次提及，有人认为未来几年百度的发展方向会着重于此。那么，对于百度未来的发展来说，“云计算”到底扮演着什么样的角色?李彦宏就此问题饶有兴致的做了回答，他解释，框计算是对搜索引擎的重新定义，用户越来越习惯更直接地获得答案，即搜即用，即搜即得，甚至不搜即用、不搜即得。谈及平台战略的话题时，李彦宏表示，百度正在推进移动云战略，他看好未来云计算和移动终端的无缝结合，因为这会产生很多创新，推动整个产业向前迈进，最近一两年中，百度在这方面的投入非常大。
最后谈及人生感悟时，陈维如教授说，我们知道，在创业初期，百度的发展状况并不理想，可以说李彦宏先生也曾有过一段事业低迷的时期。今天在场的有很多是身为企业家同学，他们在企业的管理中，同样会面临很多的困难，遇到诸多批评，他邀请李彦宏给在场的企业家一些建议，与大家分享在遇到批评、面临困难的时候，应当用什么样的心态去处理。“面对问题时要back to the basic”,李彦宏表示，美国公司较早期就把事情交给职业经理人去做，而中国，尤其互联网领域，基本上都是创始人在做CEO。“做一个企业无论大小，一定有各种麻烦、各种困难，但只要觉得自己心中还有理想，还要努力去完成它，这些困难就不算什么”
本次座谈会，在李彦宏与同学们的热烈互动中圆满结束。
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发表于 2012-10-31 13:09:03
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