年轻MBA要务实企业需要的还是实战型人才

zhanglimeng · 发表于 2011-9-15 16:36:36

   上世纪90年代初，MBA招生如一声春雷聚集了精英人才的眼光，尽管收费昂贵但报名者众，且质量精良；如今，各大城市均有合作开设的MBA班，不少年轻人只要满足学历、工作经验就可报名在职班或脱产班，而打着MBA旗号的“俱乐部”、“训练营”等，对报名者的学历、工作经历不做要求的班制大有存在。当MBA精英教育平民化，一部分人消费得起时，业内人士提醒：企业需要的还是实战型人才，希望借“MBA课堂”混个人脉或者单凭“工商管理硕士”文凭敲开名企大门的年轻人，还是要务实一些。
   开班数翻番学员年轻化
   据了解，1991年教育部批准清华、复旦、人大等9所高校试行招收MBA研究生时，首批招生只有84人；而到了20年后的2011年，开展MBA专业学位培养的招生院校已经超过200所，毕业生规模超过20万。
   如今，国内MBA研修班仍以各高校开设的常规MBA研修班、国外商学院在国内的分院为主流，以获得全球三大权威认证机构（AMBA，EQUIS，AACSB）通过的曼彻斯特商学院为例，其每年开设两个班，对入学学员的年龄要求是：27岁以上。此外，学历也被限制为本科或相等学历，三年以上管理工作经验；或超过十年管理工作经验具有大专学历；优秀的英语听说读写能力。升级班则面向持有 ACCA，CIMA，ICA，CPA，AICPA，ICSA，或相等专业证书的专业人士。尽管学费逾2.4万英镑，有需求者仍以有志从事企业管理的高学历者为主。
   针对不同层次的需求者，市场各方将进入中国20年的MBA教育细分，又衍生出一整套名目繁多、规格各异的“课程表”。全日制学员比较倾向的研究方向仍然比较传统，多集中在金融投资分析、财务会计等方面，而在职人士则更喜欢结合自己的工作行业、岗位选择技术性、实用性更强的方向，如运营管理、市场营销和项目管理，上海交大的技术创新与管理的方向，得到了许多有志创业的学员认可。
   值得注意的是，为企业管理者提供交流平台的“泛MBA”班制也层出不穷。不需要全国联考成绩的EMBA以及中外合办的MBA合作班，或者对联考成绩要求较低的MBA研修班，其价格大多在5万-10万元之间。另外一些打着MBA旗号的“总裁班”、“俱乐部”和“训练营”等，连学历、工作经历也不做过多要求。
   业内人士感慨：早期的MBA班级招生广告一发，来报名的人络绎不绝，且都是公司总经理级别，熟悉市场运作，懂得经营策略。如今各层次的MBA班级从高校办学延伸到私人办学，几个人也能凑成一个班，学员面孔越来越年轻，在职岗位越来越低。
   一证难求考前培训又火了
   仅高校招生规模扩大一项，就催热了考前培训的市场。各地考生对MBA考前培训越来越关注，从某种程度上它直接关系到考生们能否顺利通过每年的MBA联考，进入自己心仪的大学攻读MBA学位。
   “考MBA能给我带来什么？ ”“MBA对我将来的职业规划有何帮助？”“在形形色色的各大高校之间，我最合适什么高校，什么方向，什么学制？ ”“MBA联考的大纲是什么？我工作很忙，该如何保质高效的备考？ ”对于在职人士来说，他们关心的是如何能读到更适合自己的MBA学制和方向，才不浪费宝贵的业余时间，也才能实现以后的职场生涯最高起跳。
   因此，针对每年的MBA联考，提前面试辅导班、英语强化班、数学一周一练、MBA联考VIP签约保过班大兴其市。

与此同时，报考MBA各类班级的兴趣持续增加，也带动了近几年MBA考前培训费的一路高涨。据了解，几阶段读下来，一名MBA考生就要花费五六千元。 “比起明年交大、财大的MBA普通在职班，我报的那个学费才13.8万元，我想这些培训费还是很划算的”，在各校MBA普通班、脱产班学费涨价的前提下，最后决定报考2012年同济MBA会计方向的某学员认为通过短期培训增加进入名校MBA班级的胜算，不仅值得，对于毕业后薪酬加码也是有好处的。
   高分低能？企业更注重实际能力
   在报名MBA班级的学员中，很多确实是白手起家的企业主、久经沙场的资深管理者，但也不乏受父母之命前来考文凭的 “企业家二代”面孔。这些学员本身具备的管理经验有限，没有真刀实枪闯商道的积累，有些人不仅对MBA课程的理解浮于表面，甚至无法按课时完成研修要求，混文凭、搭人脉、扩社交的个案并不少见。
   对此从事MBA教学的业内人士分析：一方面人才自身对MBA教育的认识存在误区，希望拿一张“MBA管理硕士”证书撬开名企大门，这些学员要价动辄几十万年薪，实际工作能力则显得欠缺。中国第一批MBA学员之一、在杭州开设企业管理培训公司的刘宏军指出，企业需要的是能解决企业发展问题的实战人才，“现在都注重真刀实枪的本事，‘文凭帝’已经过时了”。
   另一方面，中国MBA办学粗制滥造，很多MBA培养院校仅仅复制国外MBA教育，师资和教材各方面质量拖后腿，导致培养出的人才与市场需求存在“脱钩”现象，加上部分学校师资和教材质量的不足，致使一些学校培养出的MBA毕业生受市场欢迎的程度不尽如人意，降低了社会对于这一高端精英教育的期望。

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