法商复合型管理人才成社会新宠

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      随着社会经济的迅猛发展，对复合型人才的要求越来越高，也越来越迫切。同时，商业行为离不开法律的应用和规范，法律也寸步不离地在影响着商业行为。基于现代社会对人才的这种需求，法商复合型管理的理念被提出。
      21世纪的经济是法商结合的时代，应日益激烈的商业竞争所需，我国高等法学教育相应的也取得了巨大的发展。那么，什么是法商结合，我们所培养的法商结合的管理人才应该具备怎样的素质，高等教育应该怎样构建法商结合管理人才培养模式？
      "人才培养方案是高校培养MBA人才的关键。"中国政法大学商学院孙选中院长在回答记者提问时说。他认为MBA是培养职业经理人而不是培养做学问的人，它培养的是职业操守、职业经理人，所以在MBA中最应该培养法商管理的理念。有了这些理念，学员们就会自然而然的将其运用到以后的工作当中。然而法商管理在学科、知识方法、思维方式与传统管理都不一样，所以"如何培养学生的发上管理理念"这应该是商学院应该考虑的一个问题。
      法商管理需要知识模块的结合，以案例为对象把法商管理融合到案例中，在法学的氛围中揭示了法学的思想和精神。可以通过一些典型的讲座、演讲，让学员感受法商管理的一些新的管理精神、管理意识和管理方法。通过演讲交流在理念上、意识上、精神上，学员们也受到法商管理的熏陶，从知识层面到法商管理案例分析方法层面，一直渗透到法商管理的意识、精神和思想层面，构成了一个整体的、立体的法商管理培养的模式，比如法大的法商管理大讲堂。
      在实践操作中，一个投资项目的管理，按传统的商业管理我们要对它进行各种商业分析，比如投资回收率、盈利点，可能存在的商业风险，这是传统商业管理的分析方法。从法商管理的角度看，任何一个投资项目除了要进行商业分析，还要进行相关的法律风险的分析，因为任何一个项目它都会涉及到相关的法律条款。这样在进行法律风险分析时，就预先纳入了这个项目的分析中，我们就增加了法律风险的防范。这样的结果和传统的商业管理课程是不一样的。这就需要学员们根据实际情况场景再现来进行分析，法大的培养计划中也包含了开放式学习，除了在学校学习相关的课程外，还到其他学校进行交流学习。此外，学校还要求学员进入企业、或进入基层学习，这样也就有了一个平台，可以把法商管理的人才推向国内市场。