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职场潜规则:为什么没早告诉我

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发表于 2012-7-6 16:24:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

  想在职场少奋斗几年吗?秘诀有三个。第一个,是要有一位有钱的老爸;第二个,是要娶个好老婆,或是嫁个好老公。但是,如果以上两者都没有,那就得靠遵循“职场潜规则”。
  职场潜规则很重要,但却偏偏没人教。多数人是在职场上历练了十几年,才体验到其中的精髓。但是,这样最大的问题是当你了解时,已是遍体鳞伤,且浪费了许多时间。在此分享4条职场潜规则,让年轻的你可以在职场上更快速、更轻松的发光发热。
  1.工作内容是依据主管的指派,而非工作说明书
  许多年轻人以为工作的内容是依照工作说明书,所以当老板指派额外任务时,会给老板脸色,或是直接向主管说:“这不是我的工作,我的工作说明书没有这个项目”。
  如果,你说过这样的话,而且成功的拒绝了老板的要求,千万别以为你赚到了,因为你的老板铁定记恨在心,日后加薪升迁准没有你的份。
  要让老板欣赏,原则就要从老板的角度去思考。试想,如果有一天你开了一家公司,且要求员工承担额外任务,但员工却对你说恕难配合,请问你会有何感想?事实上,职场上成功的人不但不会拒绝老板额外的工作要求,反而还会主动要求额外工作。
  或许有人会认为这样未免太假了吧,但是换一个角度来看,这未尝不是我们的学习机会?曾任圆山饭店总经理的严长寿先生表示,他为什么能以高中的学历在28岁就晋升到美国运通公司的总经理?关键就在于他的“垃圾桶哲学”。所谓“垃圾桶哲学”,就是经常主动的去做别人不愿意做的事情。
  (摘编自台湾《管理杂志》457期 文/陈培光)
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发表于 2012-9-27 16:33:40 | 显示全部楼层
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发表于 2014-3-5 23:14:23 | 显示全部楼层
哪个呦,发这么好的帖子,顶你
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发表于 2015-10-19 12:40:53 | 显示全部楼层
一入贴吧深似水,从此节操是路人
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