美银美林暑期实习校园宣讲活动成功举办

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标签：美国,宣讲,银行,互动,学员们
摘要：" 　　美银美林集团是全球知名的金融机构之一，每年都会在大陆举办校园宣讲会，但是都从未在SAIF举办过任何形式的宣讲活动。今年暑假，经过职业发展中心老师的联系沟通，美国银行校园招聘团队于  10月16日"
　　美银美林集团是全球知名的金融机构之一，每年都会在大陆举办校园宣讲会，但是都从未在SAIF举办过任何形式的宣讲活动。今年暑假，经过职业发展中心老师的联系沟通，美国银行校园招聘团队于  10月16日上午，在达通广场403教室安排了专场暑期实习校园宣讲，近距离与高金的学员交流互动。　　

　　此次宣讲活动以workshop形式开展，由美国银行亚太区人力资源部Lauren  Evans女士和中国区人力资源部高级副总裁姜晖女士带领8位驻上海的同事前来和学员们做分享交流，有来自Corporate Banking, Treasury部门,  以及Markets部门的11位美林员工, 其中6位在美国银行工作1到3年，2位是刚刚获得return offer的暑期实习生。　　

　　美国银行的宣讲团队简单的自我介绍之后，即进入了互动问答环节。从8位宣讲团队代表的回答和分享中，学员们对美国银行有了更全面的了解。要成为美国银行的一员，需要有扎实的专业积累，快速的应变能力，对工作充满热情，优秀的人际沟通能力，出色的团队建设和写作能力，强大的时间管理能力，并且“以客户为导向”。作为一名美国银行的analyst，在工作中不仅可以学习到丰富的行业知识，还可以有机会和许多行业巨头公司的高层进行面对面交流，提高与人沟通能力，拓展视野，更可以获得给客户提供解决方案的满足感。
　　互动问答环节之后，Lauren女士对2013年的暑期实习招聘项目、申请时间、流程做了简要介绍。此外，她还从公司选人的角度给学员们提出了建议，比如在写简历时，应基于应聘的岗位职责，注意格式，实习经历应突出成绩;网申应预留充足的时间，注意纠错;面试时，要了解岗位需要的技能，并准备1-2个案例作支撑，了解行业基本面的发展态势，了解公司微观的企业文化、主营业务、核心竞争力，并熟悉自己简历中的实习经历，表达逻辑清晰，口齿清楚。　　

　　随后，即进入自由交流环节。学员们结合自己的专业背景与感兴趣的业务方向，与8位宣讲团代表和2位HR进行面对面的交流，更为深入地了解3个业务部门的工作内容、对应聘者的具体要求，从而帮助自己判断与选择最为适合的岗位或方向，有的放矢地进行准备和申请。