MBA复试：备战面试常用的十二个技巧

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　　MBA联考后紧接着就是参加复试中的面试，面试中有十二个常用的技巧。
　　问题一：“请你自我介绍一下”
　　思路： 1、这是面试的必考题目。
　　2、介绍内容要与个人简历相一致。
　　3、表述方式上尽量口语化。
　　4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
　　5、条理要清晰，层次要分明。
　　6、事先最好以文字的形式写好背熟。

（图片来源于网络）
　　问题二：“谈谈你的家庭情况”
　　思路：1、 况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。
　　2、 简单地罗列家庭人口。
　　3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
　　4、 宜强调父母对自己教育的重视。
　　5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
　　6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
　　7、 宜强调自己对家庭的责任感。
　　问题三：“你有什么业余爱好？”
　　思路： 1、 业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。
　　2、 最好不要说自己没有业余爱好。
　　3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
　　4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。
　　5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
　　问题四：“你最崇拜谁？”
　　思路： 1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
　　2、 不宜说自己谁都不崇拜。
　　3、不宜说崇拜自己。
　　4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
　　5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
　　6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
　　7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
　　问题五：“你的座右铭是什么？”
　　思路： 1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
　　2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
　　3、不宜说那些太抽象的座右铭。
　　4、不宜说太长的座右铭。
　　5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
　　6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
　　问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面
　　思想：1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。
　　2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。
　　3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。
　　4、或者从工作态度的严谨性方面来说。
　　问题七：“谈谈你的缺点”
　　思路： 1、 不宜说自己没缺点。
　　2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
　　3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
　　4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
　　5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
　　6、绝对不可以说自己没有经验。
　　问题八：“谈一谈你的一次失败经历”
　　思路： 1、 不宜说自己没有失败的经历。
　　2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
　　3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。
　　4、 所谈经历的结果应是失败的。
　　5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
　　6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
　　7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
　　问题九：“你为什么选择我们学校？”
　　思路： 1、 面试官试图从中了解你读mba的动机、愿望以及对读mba的态度。
　　2、 建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
　　问题十：“你就读我校的mba有哪些可预见的困难？如何解决工作与学习之间的矛盾？”
　　思路： 1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。
　　2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度——“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
　　问题十一：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的？”
　　思路： 1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
　　2、 如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
　　问题十二：“我们为什么要录取你？”
　　思路： 1、 这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。
　　2、 学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加mba项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。