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MBA关注:中欧MBA备受雇主青睐

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发表于 2012-1-15 20:17:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

          1月11日,中欧国际工商学院于浦东华美达大酒店举办了第6届MBA上海校园招聘会。本次招聘会由中欧国际工商学院职业发展中心组织,参展企业共计78家,来自金融服务、咨询服务、工业产品及服务、快速消费品、医药保健、制造工业、信息通讯、零售贸易等各行业。2011年9月招聘季开始至今,已经有53家招聘企业在中欧举办过校园宣讲会,共计267家企业在中欧公布了招聘职位,超过去年全年招聘企业数量总和,创历史新高。
          中欧2012MBA招聘会现场
          本届招聘会对参展单位的筛选更加严格,发布职位也更适合MBA毕业生,其中80%为跨国企业。金融及咨询服务企业占比大幅提升,金融服务业企业更是占到1/3以上,彰显了金融市场对高端人才需求的扩大及其对中欧毕业生的广泛认可。参展单位多为行业佼佼者,其中不乏花旗银行、中金、渣打、拜耳、雅培、阿克苏?诺贝尔、思科、英国石油、华为、IBM、惠普、埃森哲、蔻驰等行业领军企业。包括京东商城、迈瑞生物医疗电子股份有限公司在内的多家校友企业也对本次招聘会予以大力支持,面向MBA毕业生发布了多个职位。
          除了招聘会这一就业信息发布渠道,在招聘季伊始各企业就已开始通过校园系统发布职位信息,也有同学通过实习或校友推荐找到理想工作。截至近日,已签约同学较去年增加100%,其中不乏礼来、贝恩、启明创投、杜邦、微软、英特尔等知名企业,并有不少同学加入优质跨国企业的LDP(领导力发展项目),这些项目只在亚洲少数几所院校招聘,其中仅微软一家就录取了7名中欧毕业生。LDP项目为毕业生们打开了在国际平台快速发展的通道。
          谈到中欧MBA毕业生求职的特点时,中欧MBA课程招生和职业发展主任李瑗瑗表示,出色的管理技能、国际视野和中国知识是中欧MBA毕业生的传统优势;同时对金融服务业、咨询业等MBA招聘热门行业来说,战略制定能力和综合管理能力是企业更加看重的,中欧课程设置使MBA学生在人际沟通、战略制定、综合管理方面得到了显著提升,增强了"软实力',从而更好地满足了国内外各行各业对经营管理人才的需求。
          中欧MBA课程招生和职业发展主任李瑗瑗
          几位已经顺利签约名企的中欧2010级MBA毕业生代表表达了对学院职业发展中心工作的高度肯定。陈婵婵同学是英特尔公司全球领导力项目在中欧乃至中国招收的首名MBA毕业生,她表示,与北美名校相比,中欧职业发展中心在帮助企业招收具有中国背景的优秀毕业生方面有着得天独厚的优势。已签约加拿大皇家银行的倪君量同学认为与美国顶尖商学院相比,中欧职业发展中心的服务水平有过之而无不及,他也在中心的帮助下完成了从国企到外企的职业转型。来自台湾的孙经纬同学出于对大陆市场发展前景的认可,已与礼来公司签约,留在上海工作。签约杜邦的安雯同学也表示,自己厘清职业发展道路和中欧职业发展中心专业的辅导和帮助密不可分。
          已签约MBA毕业生代表(左至右:倪君量、孙经纬、安雯、陈婵婵)
          在本次招聘会之后,中欧还会开展一系列针对中欧MBA学生就业及职业发展规划的活动,包括即将在2月份举行的"毕业后职业管理规划讲习班',以及将在3月份举办的针对本届毕业生及毕业5年后校友开展的"猎头公司交流会'等。MBA2010级招聘季将持续至2012年7月底,同时2011级实习项目也已启动。
          MBA课程表现抢眼就业情况喜人
          2011年是中欧MBA毕业生就业情况可喜的一年。根据《中欧国际工商学院2011MBA就业报告》,毕业生毕业三个月的就业率高达94.2%,平均年薪记录亦被刷新,达到人民币47.2万元(其中中国学生平均薪资39.3万元)。71%的毕业生成功实现了职业转型。并有22%毕业生在大陆以外国家与地区工作,遍布亚太和欧洲多个国家。
          正在接受现场面试的MBA毕业生
          2011也是中欧国际工商学院MBA课程在全球最具影响力的各大排名中均表现抢眼的一年,牢牢巩固了中欧亚洲顶尖商学院的地位,也为2012年招生吸引了众多优秀申请人。主要排名包括:
          大中华地区第1名-彭博商业周刊中文版2011
          非美国本土两年制商学院第5名-福布斯2011
          中国最具价值全日制MBA课程-福布斯中文版2011
          全日制MBA课程全球百强排名第17位-英国金融时报2011
          中欧MBA2010级共有来自22个国家和地区的180位毕业生,其中国际学生占36%,平均年龄和工作年限分别为29岁和5.4年。他们有扎实的教育背景和优秀的工作背景,且不乏丰富的海外背景。在18个月的学习期间,同学们通过提供CDP(职业发展课程)以及丰富的实习机会等积累相关经验,同时通过ISP(小组咨询项目)、RLP(责任领导力项目)和BusinessSimulation(商业模拟)等项目和模块有效整合知识并加强应用,更好地迎接了新挑战。如招聘单位想了解更多中欧学生信息,欢迎联系职业发展中心。
         
                        
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