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商学院师资的竞争已成白日化

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发表于 2012-4-12 22:58:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

      MBA职业导师计划是由商学院出面,聘请业界有丰富专业知识和实践经验的成功校友、名企高管或人力资源专业人士,担任在校MBA的职业导师,为学生的个人职业生涯提供指导和帮助,把自身的工作成果及成功经验提供给学生交流分享,全面提升学生的就业竞争力,并力所能及地为学生推荐就业、实习和实践机会。在2011年,个别院校率先推出了"三导师制',每位学生由三位导师进行指导,分别是学术导师、职业导师和行动学习导师。
  全球名师
  实际上有企业背景的教授对于MBA学员来说,也是难得的一笔人脉资源。在MBA教育备受关注的今天,商学院之间的竞争,归根结底是师资的竞争。商学院聘请的海外教授 在职研究生 ,多是在沃顿、耶鲁、斯坦福等欧美著名商学院获博士学位,或在世界著名商学院有丰富教学经验的"世界级'教授,同时要有丰富的企业管理背景。为了更多地聘请此类优秀的教授,商学院与海外专业的猎头机构合作,在全球范围内物色适合的人选,并且要到国外进行多场"飞行面试'。此类教授可以为自己的学生在海外求职或进入跨国企业时提供指导,甚至是推荐。
               
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