MBA面试包装教育背景的方法

七七

　　MBA面试包装教育背景的方法

　　如果你的教育经历不是很出色，那么如何在激烈的MBA复试竞争中脱颖而出呢?这需要一定的包装。

　　1.各花入各眼

　　“教育背景”对于在职工作的求学者来说则是次于工作经历排在第二位的信息。有的考生认为自己的社会经验很丰富，所以就把社会经验放在教育背景之前，这样的做法很容易让招生学校认为你是一个有工作经验的人，那么，当你的资历与那些有多年工作经验的人的资历相比较相形见绌时，你是否会觉得自己十分冤枉?

　　2.年月的顺序

　　时间要倒序，最近、最高的学历要放在最前面。考生在描述本科就读时间时可以写成“1998年9月一2002年7月”。有些考生一味照抄英文简历，忽略了中文的阅读习惯，把“2000年9月至今"写成"2000年9月一今”，这样既不符合语法，又不便于阅读。

　　3.超级醒目

　　“学校名称”建议单独成行，不要与院系、专业同行出现，一来可与“社会工作”部分的公司名与职务名分行写法相一致，二来字数越少越醒目，越容易被记住。此外，中文要用黑体，英文要大写并加粗，这样便于面试官迅速识别你的学校。这里尤其提倡较专业的简历不用校徽、校名作为信头，单独成行已经足够醒目了。

　　4.不要为了凑数而凑数

　　工作简历与学生简历的最大不同是可在“教育背景”中不写上所学过的有关课程，以及成绩排名。工作简历中的教育背最不可以写进相关课程，千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上，如体育等。这样不是很有效，别人也没耐心看。

　　5.金钱不是万能的，没有金钱是万万不能的

　　“奖学金”或“奖章”等表明学校或者单位对你在学习、工作中成绩的肯定。一般可以用一句话概括所获奖的情况，如果有多个，也争取用一句话概括。面试官对奖学金的评定情况通常都不甚了解，再花哨的奖学金名称和级别也很难进行横向比较。

　　6.培训是一枚工作奖章

　　有些有工作经验的求职者把公司提供的培训机会放人教育背景，这并不妥当，应该放在工作经验中。培训是公司对于员工能力的肯定，公司希望通过培训使员工能胜任更高级别的工作，因此培训实际上是一枚工作奖章，这样的工作表现奖怎么能放入教育背景中被冲淡呢?