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MBA语录21-40

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楼主
发表于 2012-8-22 09:49:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 中公MBA 于 2012-8-22 09:57 编辑

21. 中国未来20年的发展趋势(2010-2030)(下)

未来二十年中国还将处于人口增长期,由于人们对生活质量的要求不断提高,中国的物价还将持续攀升,尤其是食品价格。

22. 精心策划每一个行动

在日本,我做过调查,开业最初10天进店的顾客,基本上是长期顾客,如果你在这10天留不住顾客,就得关门。

23. 七万茶厂为何不敌一个立顿

拥有几千年茶文化的茶叶大国,却赶不上仅仅百年、而且不产茶叶的英国品牌——立顿,这说明了一个严峻的问题。

24. 做销售最赚钱

你要问在公司里做什么最赚钱?答案就是:销售。

25. 莫做职场隐形人

职场隐形人,因个人性格或工作中的表现,会主动或被动地被组织或同事忽略。

26. 消费者没哭 “霸王”为啥先哭了

真想劝一句:霸王别哭。知道有句话么?出来混,总是要还的。

27. 每日管理建议:如何集思广益

你可能很难避免以某个声明或建议的方式插入对话,但如果能管住你的舌头,那就能保证其他人有机会发言。

28. 做正确的事情才能赚大钱

做事情,做正确的事应该是第一位的,也就是选择很重要,如果你的选择都错了,那还谈什么成功呢?美国著名管理大师杜拉克就说过:“做正确的事情远比正确地做事情更重要。” 正确地做事又有一个方法和态度的问题,态度积极乐观,有正面思维,方法又得当,坚持做,那离成功就不远了。这就是我们经销商成功的秘诀。

29. 和“职场冤家”打交道的秘诀

“不顺眼”的定义很宽泛,可能是他曾经的一些言论触及了你的道德底线,可能是他的强大气场无意中压得你喘不过气,也有可能两人犯冲,似乎总有小矛盾不停凸显。

30. 台湾富婆理财术

台湾一百万美元以上的高资产人士,女性就占了其中的43%,居亚太地区国家之冠,台湾女人究竟掌握了什么样的理财术?
有钱的台湾女性的赚钱之法除了在职场上努力打拼外,更重要的是,她们不会看不起小钱,左手记帐、右手省钱,蓄积人生第一桶金后,凭借用功、耐心、认输与不贪等特质,成为投资理财赢家。也因此,即使她们有的出身清苦,不论年少时摆地摊、或从总机小姐做起,最后都能崭露头角,撑起台湾财富半边天。

31. 优秀的经理人会相信的事情

成功的执行官和经理们不仅仅是尊重员工这么简单。他们创造了这样一种工作环境,让人们乐于迎接挑战,竭尽全力去达成自己的使命。

(1). 我最重要的事情就是通过提高商业运作和决策的效率,帮助我的公司达到它的战略和经营目标;

(2). 我的工作就是要让自己表现得像一个成熟的人那样,努力做自己,让自己充满热情面对他人的问题,特别是当其他人都表现得像一个宠坏了的孩子一样;

(3). 如果我在必要的时候不能亲自干这件事,我完全没办法相信其他人会去干;

(4). 虽然非常困难,但是给出真诚的反馈的重要性是毋容置疑的,无论是积极的反馈还是消极的都是如此,我应该真诚地面对我的员工、同事、管理层,并且要求他们给予我同样的真诚;

(5). 我无法接受以“结果会证明手段的正当”或者别的借口作为理由,放弃自己的道德准则;

(6). 提高我的团队的表现是我的职责,如果他们出现了失败,我应该承担责任;

(7). 我需要为我的员工提供工具、培训和支持,帮助他们变得更有效率,而不是光站在那里指手画脚,或者为他们设置一些无法达到的目标,让他们注定要失败;

(8). 我不应该只是勤奋肯干,以为客户服务的态度来工作,我应该真正做到言行一致,在支持客户和股东方面都应该如此;

(9). 让员工在自己的能力范围内尽可能地承担相应的职责是非常重要的,让他们的责任和他们的能力相称;

(10). 我必须在保护我的员工不受管理层震荡的影响,同时又必须坦诚地将可能影响他们的事情告诉他们;

32. 凉茶市场的跨界机会

目前的凉茶行业,王老吉一家独大。但是,这个垄断的局面并不是一蹴而就的,而是经历了几轮的凉茶大战,中间有过无数次惨烈的竞争。霸王,只是众多跨界营销的企业之一。

33. 管理“两极”人才

一面是大量的高素质管理型人才,一面是大批具有专业技能的蓝领员工,只有形成一个稳定而融合的“二元文化”,让不同特质的人各司其责、更尽其力,公司才能真正实现有品质的成长。

34. 曹德旺:做企业需要“克己复礼”
福耀玻璃集团董事长曹德旺历年来共计现金捐款达人民币15亿多元,他的捐资幅度随着自身实力递增呈同步上升态势。他还是一名虔诚的佛教徒。他的人生态度豁达而开阔,人生道路虽然不平整但是充满力量和希望。

35. 使命感才是创业的驱动力
中国有句古话:“穷则独善其身,达则兼济天下。”赚钱可以成为创业的初级动力,但也容易蒙蔽企业家的眼睛。创业观念上的狭隘、政府支持的片面,以及使命感的缺失,都需要中国企业家和整个社会反思。

36. 怎样对付恶老板
很多人都有不喜欢老板的时候,但不到万不得已还是不要一走了之。坏老板分很多种,你可以根据本文介绍的这些方法来跟他们打交道。

37. 每日管理建议:一分钟控制脾气指南

有很多事情要做却时间紧迫时,很容易让自己和别人失望,甚至让你大发脾气。

38. 万科降价的“噱头效应”

在这样一个久旱盼雨的楼市中,“降价”无疑是一个撩动人心弦的性感词,而房地产老大万科,这次又打了一个漂亮的宣传战。
  

溪云初起日沉阁,山雨欲来风满楼。

39. 如何“取悦”你的客户?

取悦客户已成为许多公司根深蒂固的观念,但研究发现取悦客户并不能提高客户忠诚度,帮助客户减少使用公司产品时的麻烦才是最有效良方。

40. 假如你不是天才

敬业是快乐的,敬业的口碑是职业生涯中最大的财富。”奉行实用主义,只追求眼前实惠的人,常误以为敬业是提升了公司的价值,对老板有更大的好处,殊不知敬业最大的受益者是自己。

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沙发
 楼主| 发表于 2012-8-22 10:01:36 | 只看该作者
MBA语录 是我收集到比较 精炼的一些 内容 给大家分享下
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板凳
发表于 2015-12-9 14:31:17 | 只看该作者
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