MBA面试自我定位很重要

七七

　　MBA面试成功的基础，首先在于考生对自己的准确定位，以及确立在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使考生能在面试官心目中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。

　　自我定位最重要的不是改变自我，而是从面试官对优秀MBA特征的理解出发，塑造自我形象，并基于这个形象设计出一整套影响面试官对个人认同的最佳策略。

　　定位时要考虑如下几个问题：

　　你过去是什么样的一个人，将来要成为一个什么样的人;

　　将来的你和现在的你有何差异，如何实现个人的转折，如何使人信服你能成功地实现转折;

　　你的优势、劣势是什么，个性、气质如何，等等。

　　在个人定位前一定要以简历(报名表)和推荐信的内容为基础，结合自己个人实际水准，勾勒出一个大致比较适合于自身的形象，在此基础上应用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加鲜明、突出，其中的关键是要突出优点，淡化缺点，使形象适合自己，并用实证证明优点。

　　MBA面试注意事项：

　　面试的时候精神要饱满，说话的时候要看着考官，尤其不要低头;

　　自信是最重要的;自我介绍要突出重点、言简意赅、围绕优点;

　　在面试前对自我介绍要多次演练并掌握好时间;

　　记住你的最精彩的故事，恰如其分的表达;

　　小组面试的时候角色分配最好根据各自的经历和能力来考虑;

　　事先制定小组讨论规则;自信但不负、自然但不随便、机智但不“狡猾”;

　　尽可能表现自己的管理经验或管理潜质。

　　考官没有明白你的意思的时候，不要反复辩解或争论。

　　最后提醒所有的MBA考生，在MBA面试时一定要注意礼貌、着装、举止，使自己更加职业化和成熟。(本文转自深圳华章MBA)

mary

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