为何MBA要在中国兴起？

秋水长天

      如果说，还有什么能阻碍中国继续增强其经济实力的话，那就是急缺中国本土的、拥有卓越商业技能与经验的职业经理人。
      这也是詹姆斯.达灵顿（James Darlington）的看法。他是知名人力资源咨询公司安拓国际亚洲区的负责人。他提到，中国和世界上其他国家的大学、商学院、商业培训专家都在争先填补中国这块人才上的空缺。尽管这样，由于中国的经理人很少有超过五年以上的相关工作经验，我在想，要让这些中国经理人赶上西方的经理人还需要多长时间。
      北大国际（BiMBA）助理院长王欣女士认为，这一追赶进程不会太久。参加该项目的中国学生除了学习基于他们已有优秀的分析技能的金融和会计课程外，一直渴望增强他们在沟通、谈判、领导力上的技能，同时开拓国际化视野，增加与世界其他国家展开商业合作的信心。针对这一需求，北大国际（BiMBA）MBA项目80%以上的教职人员都来自美国和欧洲。
      当被问及中国经理人缺乏管理经验时，王女士说，学生们用他们的“激情、创意、对成功的不懈追求以及最重要的——开放的思想”早已弥补了这方面的不足。
      王女士绝非唯一有这种感受的人。迪迪尔.基洛特（Didier Guillot）——香港中文大学OneMBA项目（OneMBA是来自四个洲五所大学一同合办的，国际性的行政人员工商管理硕士课程）负责人——说，中国学生对在全球范围内，而不仅仅在国内或者某一区域内从事商务活动有着极大的热情。这就使他们能迅速弥补所面临的经验不足的缺陷。“OneMBA项目带领他们前往香港、荷兰、墨西哥、巴西和美国，学习掌握世界重要市场的特点。无论到哪儿，他们总是学得又多又快。”
      历史见证了一个又一个这样的例子：当被忽视的竞争对手突然掌握了主动权，那些所谓的公司领导人，军事、政治领域的翘楚们往往一头雾水，不知所然。如果在中国公司掌握了西方资本主义国家的商业思维模式之前，你（和你所领导的公司）恰巧在相对平静的市场氛围中徘徊了很多年，那么，你也一定会体验到那种“不知所措”的时刻。
      有解决方案吗？我认为，如果我现在计划申请商业教育课程的话，我希望这个项目能吸引到一大批中国学生的参与。在这个快速发展的时代，我们最好与他们携手共进、密切合作，而不是把他们看做商场上胆怯的陌生人。